Como extender el plazo para demandar tus derechos laborales (prescripción)

Usualmente los trabajadores no reclaman sus derechos laborales de manera escrita, es por esta razón que se recomienda que cada vez que se tenga un derecho se realice por escrito y se conserve la copia de recibido, pues de esta manera el abogado podrá contar con una prueba que a futuro le servirá al trabajador para no perder sus derechos laborales a la hora en que se pretenda demandar.

CPL. ARTICULO 151. PRESCRIPCION. Las acciones que emanen de las leyes sociales prescribirán en tres años, que se contarán desde que la respectiva obligación se haya hecho exigible. El simple reclamo escrito del trabajador, recibido por el {empleador}, sobre un derecho o prestación debidamente determinado, interrumpirá la prescripción pero sólo por un lapso igual.

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